English

GELİŞİM

LEAWOD, pencere ve kapıların Ar-Ge'sinde, tüm kaynaklama, mekanik işleme, fiziksel ve kimyasal test, kalite kontrolü ve endüstrinin lider seviyesindeki diğer yönlerde mükemmel bir Ar-Ge yeteneğine sahiptir. Şirket kurulduğundan beri, pencere ve kapıların kalitesini yaşam olarak görüyoruz ve ürünlerimizin işlevini, görünümünü, farklılaşmasını, üst düzey pencere ve kapıların temel yeterliliğini sürekli olarak yükseltiyoruz. Şu anda, test için bir pencere ve kapı laboratuvarı kurmaya hazırlanıyoruz.

EKİBİMİZ

LEAWOD'un yaklaşık 1.000 çalışanı vardır (%20'si yüksek lisans veya doktora derecesine sahiptir). Doktorumuz tarafından yönetilen ve bir dizi lider akıllı pencere ve kapı geliştiren Ar-Ge ekibimiz şunları içerir: akıllı ağır kaldırma penceresi, akıllı asma pencere, akıllı tavan penceresi ve 80'den fazla buluş patenti ve yazılım Telif Hakkı elde etmiştir.

leawod servis ekibi

Kurum Kültürü

Bir dünya markası, kurumsal bir kültür tarafından desteklenir. Kurumsal kültürünün yalnızca Etki, Sızma ve Entegrasyon yoluyla oluşturulabileceğinin tamamen farkındayız. Grubumuzun gelişimi, son yıllarda temel değerleri tarafından desteklendi -------Dürüstlük, Yenilikçilik, Sorumluluk, İşbirliği.

leawod hizmet toplantısı
destek ekibi

Dürüstlük

LEAWOD her zaman ilkeye, insan odaklılığa, dürüstlük yönetimine, en üst düzey kaliteye, birinci sınıf itibara bağlı kalmıştır Dürüstlük, grubumuzun rekabet üstünlüğünün gerçek kaynağı haline gelmiştir. Böyle bir ruha sahip olarak, her adımı istikrarlı ve sağlam bir şekilde attık.

Yenilik

Yenilik, grup kültürümüzün özüdür.

Yenilik gelişmeyi, gelişme ise gücün artmasını sağlar. Her şey yenilikten kaynaklanır.

İnsanlarımız kavram, mekanizma, teknoloji ve yönetimde yenilikler yapıyor.

İşletmemiz, stratejik ve çevresel değişimlere uyum sağlamak ve ortaya çıkan fırsatlara hazır olmak için sürekli aktif durumdadır.

Sorumluluk

Sorumluluk insana azim kazandırır.

Grubumuzun müşterilerimize ve topluma karşı güçlü bir sorumluluk ve misyon duygusu vardır.

Böyle bir sorumluluğun gücü görülemez ama hissedilebilir.

Grubumuzun gelişmesinde her zaman itici güç olmuştur.

İşbirliği

İşbirliği kalkınmanın kaynağıdır

İşbirliği yapan bir grup oluşturmak için çabalıyoruz

Kurumsal gelişimin çok önemli bir hedefi olarak, kazan-kazan durumu yaratmak için birlikte çalışmak kabul edilir.

Dürüstlük işbirliğini etkin bir şekilde yürüterek,

Grubumuz kaynakların bütünleşmesini, karşılıklı tamamlayıcılığı sağlamayı başardı.

Profesyonel insanların kendi uzmanlık alanlarını tam olarak kullanmalarına izin verin