GELİŞİM

LEAWOD, pencere ve kapıların Ar-Ge'sinde, tüm kaynak, mekanik işleme, fiziksel ve kimyasal testler, kalite kontrol ve endüstrinin önde gelen seviyesinin diğer yönlerinde mükemmel Ar-Ge yeteneğine sahiptir.Şirket kuruluşundan bu yana, pencere ve kapıların kalitesini hayat olarak görüyoruz ve ürünlerimizin işlevini, görünümünü, farklılaşmasını, üst düzey pencere ve kapıların temel yetkinliğini sürekli olarak iyileştiriyoruz.Şu anda test için bir pencere ve kapı laboratuvarı kurmaya hazırlanıyoruz.

BİZİM TAKIM

LEAWOD'un yaklaşık 1.000 çalışanı vardır (%20'si yüksek lisans veya doktora derecesine sahiptir).Bir dizi önde gelen akıllı pencere ve kapı geliştiren doktor Ar-Ge ekibimiz tarafından yönetilen, şunları içerir: akıllı ağır kaldırma penceresi, akıllı asılı pencere, akıllı ışıklık ve 80'den fazla buluş patenti ve yazılım Telif Hakkı almıştır.

leawod service team

Şirket kültürü

Bir dünya markası, bir kurum kültürü ile desteklenir.Kurumsal kültürünün ancak Etki, Sızma ve Entegrasyon yoluyla oluşturulabileceğini tamamen anlıyoruz.Grubumuzun gelişimi, geçmiş yıllarda temel değerleri tarafından desteklenmiştir -------Dürüstlük, Yenilikçilik, Sorumluluk, İşbirliği.

leawod service meeting
support team

Dürüstlük

LEAWOD her zaman ilkeye bağlı kalır, insan odaklı, dürüstlük yönetimi, azami kalite, birinci sınıf itibar Dürüstlük, grubumuzun rekabet üstünlüğünün gerçek kaynağı haline gelmiştir.Böyle bir ruha sahip olarak, her adımı istikrarlı ve sağlam bir şekilde attık.

yenilik

İnovasyon, grup kültürümüzün özüdür.

İnovasyon gelişmeye yol açar, bu da artan güce yol açar, Her şey inovasyondan kaynaklanır.

Çalışanlarımız konseptte, mekanizmada, teknolojide ve yönetimde yenilikler yapıyor.

Kuruluşumuz, stratejik ve çevresel değişikliklere uyum sağlamak ve ortaya çıkan fırsatlara hazırlıklı olmak için sonsuza dek etkin durumda.

Sorumluluk

Sorumluluk, kişinin sebat etmesini sağlar.

Grubumuz, müşteriler ve toplum için güçlü bir sorumluluk ve misyon duygusuna sahiptir.

Böyle bir sorumluluğun gücü görülemez, ancak hissedilebilir.

Grubumuzun gelişimi için her zaman itici güç olmuştur.

İşbirliği

İşbirliği kalkınmanın kaynağıdır

Bir işbirliği grubu oluşturmaya çalışıyoruz

Bir kazan-kazan durumu yaratmak için birlikte çalışmak, kurumsal gelişimin çok önemli bir hedefi olarak kabul edilir.

Dürüstlük işbirliğini etkin bir şekilde yürüterek,

Grubumuz, kaynakların entegrasyonu, karşılıklı tamamlayıcılık,

Profesyonellerin uzmanlıklarına tam anlamıyla sahip olmalarına izin verin